📢 В Госдуме предложили ужесточить штрафы для работодателей: кого коснутся изменения?
2026-04-15 17:29
👉 В чём суть инициатив?
Законопроекты предусматривают увеличение административной ответственности за повторные нарушения трудового законодательства. Речь идёт о двукратном повышении штрафов за задержку заработной платы, нарушение условий труда и игнорирование требований безопасности.
👉 Какие штрафы предлагается ввести?
Повторное нарушение трудового законодательства (общее): для должностных лиц — от 20 000 до 40 000 рублей; для юридических лиц — от 100 000 до 140 000 рублей.
Несвоевременная или неполная оплата труда (первичное): для должностных лиц — от 20 000 до 40 000 рублей.
Повторная несвоевременная или неполная оплата труда: для должностных лиц — от 40 000 до 60 000 рублей; для юридических лиц — от 100 000 до 150 000 рублей.
Воспрепятствование смене зарплатного банка: для должностных лиц — до 40 000 рублей.
Отдельная инициатива: борьба с подменой трудовых договоров
👉 Почему это важно?
Действующие штрафы для многих компаний с многомиллионным оборотом являются лишь рядовыми операционными расходами. Повышение ответственности призвано сделать соблюдение трудовых прав работников более выгодным, чем их нарушение. Статистика говорит сама за себя: в 2022-2024 годах ежегодно выносилось от 26 до 38 тыс. постановлений по статье 5.27 КоАП РФ, и многие работодатели продолжают нарушать закон повторно.
👉 Чем ООО «РКЦ» может помочь?
Проконсультируем, какие права были нарушены и какие штрафы грозят работодателю.
Поможем собрать доказательства для обращения в трудовую инспекцию или суд.
Составим заявления, жалобы и исковые заявления о взыскании заработной платы.
Представим ваши интересы в суде и добьёмся привлечения работодателя к ответственности.
👉 Остались вопросы? Напишите нам в сообщения или позвоните по телефону. Мы поможем разобраться в вашей ситуации и подскажем, как действовать.
📲Бесплатный звонок по России: 8 (800) 600-72-35
📍Офис в Архангельске: Воскресенская, 8, 3 этаж, офис 1