Трудовое право

За решением трудовых споров к юристам часто обращаются как сотрудники, так и работодатели. Мы встанем на вашу сторону и восстановим справедливость!
На помощь придут юристы с опытом до 22 лет.

Оставить заявку на консультацию

Трудовые споры

Между работниками организации и нанимателями нередко возникают различные споры. В последствии они могут перерасти в серьёзные конфликты.
Причины для недовольств могут появиться:

Между работниками организации и нанимателями нередко возникают различные споры. В последствии они могут перерасти в серьёзные конфликты. Причины для недовольств могут появиться:

несвоевременная выдача аванса и заработной платы
понижение выплат или перевод на нижестоящую должность
отпуска или незаконное увольнение

несвоевременная выдача аванса и заработной платы
понижение выплат или перевод на нижестоящую должность
отпуска или незаконное увольнение

несвоевременная выдача аванса и заработной платы
понижение выплат или перевод на нижестоящую должность
отпуска или незаконное увольнение

Зачем обращаться к специалисту по трудовому праву?

Сфера трудового права очень обширна. Вопросы по выплатам денежных средств и увольнениям – лишь небольшая составная часть. Трудовой юрист должен знать все мелочи и трудового, и гражданского кодекса. Лишь учтя все тонкости и нюансы специалист сможет качественно решить проблему

Своевременное обращение к юристу по трудовому праву может быстро предотвратить спор и не дать ему перерасти в крупный конфликт.

Получить консультацию

Начать процесс разрешения проблемы можно уже на консультации. Квалифицированный сотрудник ООО «РКЦ» с опытом более 22 лет изучит Ваши обстоятельства и составит заключение. На основе анализа будут определены способы решения спора в Вашу пользу и план действий.

Ситуации, в которых помогаем работникам организаций

Необоснованным увольнение

Нарушением условий трудового договор

Принуждением к заключению дополнительных соглашени

Требованием выполнять функции,
не предусмотренные трудовым договором

Необоснованным штрафом

Отказом в восстановлении после декрета

Невыплатой больничных и отпускных

Недоплатой за сверхурочную работу

Отказом в увольнении по собственному желанию

Занижением оплаты

Ситуации, в которых помогаем работникам организаций

Необоснованным увольнение

Нарушением условий трудового договор

Принуждением к заключению дополнительных соглашений

Требованием выполнять функции,
не предусмотренные трудовым договором

Необоснованным штрафом

Отказом в восстановлении после декрета

Невыплатой больничных и отпускных

Недоплатой за сверхурочную работу

Отказом в увольнении по собственному желанию

Занижением оплаты

Ситуации, в которых помогаем работникам организаций

Необоснованным увольнение

Нарушением условий трудового договор

Принуждением к заключению дополнительных соглашени

Требованием выполнять функции,
не предусмотренные трудовым договором

Необоснованным штрафом

Отказом в восстановлении после декрета

Невыплатой больничных и отпускных

Недоплатой за сверхурочную работу

Отказом в увольнении по собственному желанию

Занижением оплаты

Ситуации, в которых помогаем работодателям

Расторжением трудовых договоров

Взысканием недостач

Взысканиями за нарушение трудовой дисциплины и трудового договора

Ответственность за травмы на производстве и многим другим

Ситуации, в которых помогаем работодателям

Расторжением трудовых договоров

Взысканием недостач

Взысканиями за нарушение трудовой дисциплины и трудового договора

Ответственность за травмы на производстве и многим другим

Ситуации, в которых помогаем работодателям

Расторжением трудовых договоров

Взысканием недостач

Взысканиями за нарушение трудовой дисциплины и трудового договора

Ответственность за травмы на производстве и многим другим

Отзывы клиентов о нашей работе

Остались вопросы?

Оставьте заявку или звоните
по телефону: +7 (8182) 60-88-88

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности